El empleo en Estados Unidos mostró en junio un claro enfriamiento, con la creación de 57.000 nuevos puestos de trabajo, una cifra muy inferior a la esperada por los analistas y sensiblemente por debajo del dato del mes anterior. Aunque el mercado laboral sigue siendo sólido en términos generales, el ritmo de contratación se ha debilitado.

La tasa de desempleo descendió ligeramente hasta el 4,2%, lo que indica que la desaceleración del empleo no ha provocado, por el momento, un deterioro significativo del equilibrio laboral. Sin embargo, las revisiones a la baja de meses anteriores refuerzan la idea de una pérdida progresiva de dinamismo.

El enfriamiento afecta de forma desigual a los distintos sectores. Mientras áreas como la sanidad, los servicios profesionales y la asistencia social continúan creando empleo, otros como el ocio y la hostelería han registrado pérdidas relevantes, reflejando una demanda más débil en la economía.

Los analistas apuntan a una combinación de factores detrás de esta moderación, desde el efecto de la política económica y migratoria hasta el impacto de la inteligencia artificial y la normalización tras años de fuerte expansión. Aun así, el consenso es que el mercado laboral sigue sin señales de deterioro grave.